第211章

    招聘会现场来了四百多人, 狄思科当然不可能准确喊出每个人的名字。

    收到求职简历以后,腾飞将求职者按照岗位匹配度分为ABC三级。

    尤其是应聘研发岗的人才,所有人的简历都被孙总工严格筛查了两遍, 最后从上百份简历中, 圈出了A级18人, B级24人,总共42份标星简历被送到了狄思科的手上。

    这位举手提问的张晗女士, 是集成电路设计工程硕士, 在一家合资电子公司做集成电路设计工程师,属于时下的稀缺人才。

    张晗正是孙总工筛选出来的18位A级人才之一!

    对方甫一举手提问,狄思科便认了出来。

    “除了考验我的记忆力,张晗女士还有其他问题要问一问吗?”

    被准确喊出了名字,张晗心里还是很高兴的, 于是含笑问:“请问董事长先生,腾飞集团对工作语言是否有要求?我的国语讲得不太好,去内地的话,或许会影响工作和生活。”

    “那你英语讲的怎么样?”狄思科问。

    “英语还不错。”

    狄思科便自然地换成英语回答:“关于这一点, 我要说实话, 如果大家不会讲普通话,到了北京以后, 在生活上可能会有一些不便。”

    “比如不便问路,不能跟出租车司机侃大山,不方便去菜市场买便宜的青菜……但这些并不影响生活,大家在口袋里揣上纸笔,说不清的时候可以用文字交流。”

    “港片在内地非常受欢迎, 很多年轻人都能看懂繁体字,所以你即使不会写简体字也完全没问题, 北京人民的包容性很强,只要你开口求助,大多数人都会耐心帮助你的。”

    “至于日常饮食和购物那就更方便了,腾飞有一座可以同时容纳3000人用餐的食堂,除了一楼二楼的大锅饭,三楼四楼还可以点餐,粤菜、川菜、鲁菜的经典菜色都可以点。”

    只不过相比于有单位补贴的大锅饭,楼上的小炒需要自掏腰包。

    “大家的一日三餐,包括加班宵夜,都能在公司解决。”

    “距离腾飞总部园区八百米处,有一家大华超市,除了货币单位不同,内里与港岛本地的大华超市一模一样,而且物价比港岛便宜很多。想采购什么就看价签,不会普通话也没关系。”

    “工作方面的话,只要会讲英语,问题就不大。北京研发中心的研发人员已经实现100%本科以上学历,大家经常翻阅外国文献,还会定期接受外国专家的培训,所以80%的人都可以将英语当作工作语言。”

    日常生活用语说得不怎么样,但专业术语都说得可溜了,甭管多难的科技名词,腾飞这些高级人才都能用特有的中式英语讲出来。

    宣讲会进行到这里,大多数来宾都对内地国有企业有了很大改观。

    在许多人的固有印象中,内地干部还是《红灯记》中那个土里土气的“表叔”形象,前些年甚至还有人将陆客戏称为表叔。

    不过,台上的这位腾飞董事长年轻英俊,谈吐有致,国语、粤语、英文切换自如,发音标准,而且还能记住求职者的名字,让人好感顿生。

    一些原本只是想来凑个热闹、了解一下内地情况的求职者,也不由认真了起来。

    与张晗进行了短暂交流后,狄思科觉得直接回答求职者的问题,也是个不错的推介方式,于是笑着问:“大家还有其他相关问题吗?”

    台下立即就举起了好几只手。

    “之前是女士提问的,咱们这次再请一位男士提问吧,”狄思科在场中睃巡一番,又点了一个能叫出名字的人,“请周家良先生提问。”

    能被喊出名字,似乎在能力上已经得到了某种认可,周家良在掌声中起身,笑着问:“请问狄先生,贵公司对员工的随行人员有什么安置方案吗?像我们这样有妻有子的人,要举家搬迁内地的话,顾虑还是比较多的。”

    若不是最近股市动荡得厉害,金融危机会造成大量失业,很多人都不会来参加内地企业的招聘会。

    毕竟故土难离嘛,要是港岛的经济环境好,谁愿意去外地?

    狄思科颔首说:“周先生提到的这个问题,应该也是大多数朋友比较关心的,那我就给大家介绍一下腾飞在人才引进方面的诚意。”

    “如果你的配偶也是同行,并且是相关领域的人才,只要符合腾飞的用人需求,就可以按照引进人才的标准,在公司内部为其安排一份合适的工作。”

    “若是其他行业的从业人员,腾飞也会尽量帮忙与其他单位牵线,寻找合适的工作岗位。”

    “至于随行子女的教育问题,腾飞集团总部有自己的附属幼儿园,目前实行中英双语教学,本单位员工子女入园每月只收取40元,包括教育费和两餐两点伙食费。在公司家属院方圆两公里内,设有小学初中高中,公司可以派人出面办理借读手续。”

    “如果不想读公立学校,五公里以内还有一家国际学校,可以从幼儿园读到高中,平时有校车接送。”

    “在住房方面,腾飞为只身前来北京的人才提供免费的单身宿舍,宿舍距离公司园区不远,步行一刻钟即可抵达。”

    “有配偶和子女随行的朋友,可以租住公司宿舍,按照住房面积的不同,价格也不一,比如50平米的两居室,每月租金暂定为200元。”

    多少?

    台下来宾全都傻眼了。

    这几年港岛楼市热到发紫,租一间稍微像样的屋子都要四位数。

    200元的租金,在大家听来相当离谱。

    见状,狄思科笑着解释:“这些房子是公司的自有住房,200元的租金比市场均价低很多,算是公司提供给高级人才的福利待遇。”

    随后他又详细介绍了社会保险和医疗条件,甚至还用他当过导游的底子,介绍了北京的几个著名景点。

    周健将适时在大屏幕上将十几张旅游景点的图片进行了投影。

    这种既要介绍企业又要介绍城市的推介方式,放在内地会显得画蛇添足,可是放在港岛却再合适不过了。

    在座的大多数人都没去过内地,平时了解内地的途径只有道听途说和看电视。

    老北京这些红墙绿瓦的建筑群,对某些人还是很有新鲜感和吸引力的。

    来宾们对着这些照片交头接耳了一阵子以后,又有人主动举手了。

    狄思科对这个戴眼镜的中年人没印象,但对方却提了一个很有前瞻性的问题。

    “狄先生,我简单了解了一下腾飞集团的情况,贵公司这两年的营收大部分来自传呼机和VCD影碟机。如今看来,这两样产品被更先进的产品替代已成必然趋势,港岛的传呼机用户正在逐年降低,手提电话的用户却越来越多。”

    “VCD影碟机也是如此,在日本和欧美国家,已经出现了新一代DVD,不但拥有VCD的全部功能,而且容量也相当于普通光盘的7倍,画质和音质都有大幅度的提高。DVD取代VCD可能就是几个月的事情,腾飞公司对此有何应对措施呢?”

    “对于两大主要产品面临的更新换代压力,腾飞有什么应对之举吗?”

    在座的求职者登时望向台上的狄思科,想要听听他的回答。

    企业的发展前景也是大家非常在乎的。

    狄思科认真听完了对方的提问后,轻轻点头说:“腾飞早已注意到传呼机市场越来越小的问题,所以今年我们引进了PHS,开展一种介于固定电话和手提电话之间的无线市话业务,不但生产无线电话终端,还开展基站建设。PHS有资费低廉的优势,目前看来市场前景还是很广阔的。”

    “至于你提到的DVD的问题,事实上,腾飞公司的研发人员几乎是与日本、韩国同时研发DVD的,而且目前已经有了试生产的成品机。那么,为什么腾飞公司不率先在内地生产销售DVD影碟机呢?”

    狄思科叹息道:“因为现在的市场条件并不成熟!北京的大型商场里已经有日韩品牌的DVD在销售了,售价高达4000元!而VCD的均价是多少呢?1000元左右。”

    “在这里我得强调一点,VCD影碟机是在1994年问世的,刚上市时的价格高达五千元,真的有人愿意在两三年后,再花4000元买一台DVD影碟机吗?”

    “好吧,有人会说,DVD影碟机的画质更清晰,音质更好,有些消费者可能会选择购买。但目前有个很现实的问题是,无论VCD还是DVD影碟机都要搭配电视机使用。想让DVD的画质达到高清,需要搭配500-600线的电视机,而目前使用的彩电普遍是350线的。如果电视机不进行配套升级,所谓的高清画质就是空谈。”

    “当然,也许有人不在乎画质,也不在乎价格,人家就想用一张光盘看一部完整的电影,不想因为中途换碟片出现卡顿,影响观影体验。”狄思科问,“这样的人也有吧?”

    台下有零星几人点头。

    “嗯,我本人也不喜欢中途去换碟,所以我们腾飞研发了三碟连放的VCD影碟机。当然这显然没有DVD更连贯,可是即便不连贯,我仍是继续使用VCD,为什么呢?因为DVD的节目源太少了,市面上的DVD光盘非常少,价格还是VCD的四倍。”

    “大家花了4000块,买一台DVD影碟机,这也不能看,那也不能看,那还买这样的机器做什么?”

    第一排有人扭头跟同伴交流:“腾飞要是有DVD影碟机的生产能力,其实可以走出口的路子,欧美已经在培育DVD市场了。”

    狄思科耳朵尖,隐约听到了她的话,就笑着说:“嗯,第一排的赵楚珊女士说,腾飞可以出口DVD影碟机。”

    赵楚珊:“……”

    居然被点名了!

    “我们也曾这样

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